法人のお客様

雇用契約書の作成やチェック、労使トラブル対応などでお悩みの経営者が多く、特に中小企業様は、労務管理上のトラブルに慣れていないようにお見受けいたしますが、社会保険労務士に依頼することで、本業に集中できます。

労務管理

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給与計算代行

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就業規則

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この他にも様々な分野のご相談を承っております。詳細についてはお問い合わせください。

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顧問契約について

人事・労務担当がひとりで不安な為、サポートしてほしい!とご依頼される顧問先が多いのが当事務所の特徴です。人事労務に関する基礎整備技術をお伝えします。従業員数が10名から100名の会社は、社会保険労務士を活用し、一緒に労務管理を整備することで必ず会社が良くなりますので、是非ご活用ください。

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