法人のお客様
雇用契約書の作成やチェック、労使トラブル対応などでお悩みの経営者が多く、特に中小企業様は、労務管理上のトラブルに慣れていないようにお見受けいたしますが、社会保険労務士に依頼することで、本業に集中できます。
労務管理
- 顧問社会保険労務士サービス
- 人事・労務トラブル解決
- 社会保険手続きの代行
給与計算代行
- 給与計算
- 給与明細書の作成
- 給与振込データの作成
就業規則
- 就業規則の作成・変更
- 諸規程の作成
- 社内ルールの作成
この他にも様々な分野のご相談を承っております。詳細についてはお問い合わせください。
顧問契約について
従業員を採用してから退職するまでの法律（労働契約、賃金、労働時間、休日・休暇、解雇・退職など）に関する疑問・質問などを事前にご相談いただくことで、従業員とのトラブルを予防できます。相談しやすい顧問社労士を探している場合は、当事務所の顧問契約をご検討下さい。また人事労務担当社員をまだ雇用できない規模の会社は、雇用契約書の作成から就業規則、社会保険手続き、給与計算とトータルでサポートさせていただきます。
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