2024年10月

社労士コラム
労働契約書に必ず含めるべき重要項目

はじめに 従業員を雇用する際に作成する「労働契約書」は、雇用主と従業員の間で結ばれる契約内容を明確にし、トラブルを未然に防ぐための重要な書類です。しかし、労働契約書には必ず盛り込むべき基本的な項目があり、これを曖昧にして […]

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社労士コラム
労災保険の手続きと注意点

はじめに 労災保険は、従業員が業務中や通勤中に事故やケガをした際に補償を提供する重要な制度です。事業主にとって、労災保険の手続きと適切な管理は従業員の安全と安心を確保するために欠かせません。しかし、労災保険の手続きは手順 […]

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社労士コラム
小規模事業者が知っておくべき社会保険のポイント

はじめに 小規模事業者にとって、事業の経営と同時に社会保険に関する知識は重要です。社会保険の手続きや管理は複雑な部分も多く、適切に対応しなければペナルティや従業員とのトラブルの原因となることもあります。しかし、社会保険を […]

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