2024年11月

社労士コラム
企業が行うべき雇用契約の適正化

はじめに 企業と従業員の間で取り交わす雇用契約は、双方の権利と義務を明確にする重要な書面です。適切に雇用契約を整備することは、従業員の安心感や労働意欲を向上させ、企業にとっても法的リスクを減らすために不可欠です。しかし、 […]

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