2024年12月

社労士コラム
残業代計算のミスがもたらすリスク

はじめに 企業活動において、適切な労務管理は欠かせません。その中でも、残業代の計算は労働法を遵守し、従業員の権利を守るための重要な業務です。しかし、残業代の計算ミスが発生すると、従業員との信頼関係が損なわれるだけでなく、 […]

続きを読む
社労士コラム
給与明細に関するよくある疑問とその答え

はじめに 給与明細は、従業員にとって給与の内訳を確認するための重要な資料です。しかし、実際には内容を十分に理解できていない従業員も多く、疑問が生じやすい部分でもあります。 この記事では、給与明細に関するよくある疑問とその […]

続きを読む
社労士コラム
給与計算代行がもたらす時間とコストの削減効果

はじめに 企業運営において欠かせない業務のひとつが「給与計算」です。毎月、従業員一人ひとりの給与や社会保険料、税金などを正確に計算する必要があり、非常に手間がかかる業務です。しかし、正確性を欠けば従業員の信頼を損なったり […]

続きを読む