社労士コラム
労災保険の手続きと注意点
はじめに 労災保険は、従業員が業務中や通勤中に事故やケガをした際に補償を提供する重要な制度です。事業主にとって、労災保険の手続きと適切な管理は従業員の安全と安心を確保するために欠かせません。しかし、労災保険の手続きは手順 […]
小規模事業者が知っておくべき社会保険のポイント
はじめに 小規模事業者にとって、事業の経営と同時に社会保険に関する知識は重要です。社会保険の手続きや管理は複雑な部分も多く、適切に対応しなければペナルティや従業員とのトラブルの原因となることもあります。しかし、社会保険を […]
働くママ必見！育休復帰後の社会保険手続き
はじめに 育児休業を取得し、子育てに専念した後、職場に復帰する際には、様々な手続きが必要となります。特に社会保険に関しては、育休前と後で手続きが変わるため、復帰前に準備を整えることが大切です。この記事では、育休復帰後に必 […]
社会保険料控除を上手に活用する方法
社会保険料控除は、所得税や住民税の負担を軽減できる重要な制度です。多くの人が給与から天引きされている社会保険料ですが、実は確定申告や年末調整を通じて所得控除の対象となり、賢く活用することで節税効果が期待できます。本記事で […]
雇用保険の手続き方法：採用時から退職時まで
雇用保険は、従業員が働けなくなった際に生活を支えるための公的制度です。企業にとって、雇用保険の手続きは採用時から退職時まで重要な役割を果たします。しかし、手続きは複雑であり、しっかりと理解しておくことが必要です。本記事で […]
年金制度の基礎知識：老後の不安を解消する方法
日本の年金制度は、老後の生活を支える重要な仕組みの一つです。しかし、その複雑さから「自分の年金がどのように運用され、どれくらいもらえるのか」と不安を感じる方も多いのではないでしょうか。本記事では、年金制度の基礎知識をわか […]
マイナンバー制度と社会保険手続きの関係
マイナンバー制度が導入されてから、個人情報の取り扱いや社会保険手続きに関して、大きな変革がもたらされました。企業にとっても、マイナンバーの管理や活用が求められるようになり、従業員に対する責任が増しています。本記事では、マ […]
就業規則の作成・見直しポイント
企業運営において、就業規則は非常に重要な役割を果たしています。従業員とのトラブルを未然に防ぐだけでなく、会社としての一貫した運営をサポートし、働きやすい環境を整えるための基本的な指針となります。しかし、法改正や労働環境の […]
パート・アルバイトにも必要な社会保険加入のルール
パートやアルバイトは、フルタイムの従業員と比較して労働時間が短いことが一般的ですが、労働時間や給与に応じて社会保険の加入義務が発生する場合があります。以前はパートやアルバイトは社会保険の対象外とされることが多かったのです […]
従業員が増えたら必要な社会保険手続き
事業を拡大し、従業員が増加することは企業にとって大きなステップです。しかし、従業員を新たに雇用する際には、事業主として社会保険の手続きを適切に行うことが求められます。社会保険は従業員の生活の安定を図る重要な制度であり、そ […]